L'ORSE est une association loi 1901, créée en juin 2000. Responsabilité sociétale des entreprises.
Il ne se passe pas une semaine sans que les thèmes de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, des règles déontologiques de l'entreprise, des codes de bonne conduite et chartes éthiques, de l'exercice des droits de vote au service du développement durable, des choix d'investissement des fonds d'épargne salariale, des placements éthiques ne soient abordés.
Les entreprises et leurs partenaires, les investisseurs et les gestionnaires financiers se sentent de plus en plus concernés par ces questions de responsabilité sociétale de l'entreprise.
C'est la raison pour laquelle une trentaine de grandes entreprises, sociétés de gestion de portefeuille, organisations syndicales, institutions de prévoyance et mutuelles ont pris l'initiative de créer le premier Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
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Objectifs et missions
L'association a pour but de :
collecter, analyser et faire connaître des informations, documents et études sur la responsabilité sociétale des entreprises et sur l'investissement socialement responsable, en France et à l'étranger,
diffuser cette information auprès de ses membres, par tous moyens appropriés.
Plus généralement, l'association pourra accomplir tout acte se rapportant directement ou indirectement à son objet.
Lancer une dynamique en créant et animant un réseau d'acteurs impliqués dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises.
Proposer à ses adhérents des outils (informations, identification des réseaux étrangers) afin de les aider dans leurs réflexions et leurs actions.
Favoriser l'échange d'information entre les membres de l'association sur leurs expériences respectives.
Identifier les "meilleures pratiques " existant dans les pays proches de la France.
Animer la réflexion, notamment par l'intermédiaire de groupes de travail réunissant autour des représentants des entreprises des experts, des universitaires et des syndicalistes de la responsabilité sociétale des entreprises.
Sensibiliser les responsables économiques, sociaux et institutionnels à la responsabilité sociétale.
Faciliter la constitution de partenariats avec les acteurs et les réseaux concernés, en France, en Europe et au-delà.
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Définition du développement durable
“Un développement qui permette aux générations présentes de satisfaire leurs besoins sans remettre en cause la capacité des générations futures à satisfaire les leurs”
Rapport Brundtland de la Commission mondiale sur l’environnement et le développement, soumis à l’Assemblée générale des Nations Unies fin 1987.
Apparu pour la première fois en 1987 sur la scène internationale, le concept de développement durable a acquis ses lettres de noblesse en 1992, à la Conférence de la Terre à Rio avec la publication de l’Agenda 21. Ce texte, adopté par 178 gouvernements, fixe les lignes de progrès que l’humanité devrait adopter au XXIe siècle pour maintenir son développement économique et social dans un environnement vivable. Il est du ressort de chaque État et Institution internationale d’en intégrer les principes dans la législation.
Loi Mécénat (culture, solidarité, environnement)
Dans le cadre du mécénat, les dons des entreprises en nature, finances, compétences ou technologies ouvrent droit à une réduction d'impôt de 60% du montant du développement durable dans la limite de conseil en mécénat d'affaires hors taxe de l'entreprise (loi du 1er août 2003 relative au mécénat aux associations et aux fondations). Conseil en Mécénat
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